职业经理（考核办法）

一、知识评价考核：

    包括基本知识（《管理学》、《人力资源开发与管理》、《财务管理》、 《经济法实务》、《市场营销学通论》等）        行业知识及区域经济发展   二、管理和领导能力测评   三、职业道德测评   四、经营管理绩效评价（连续三年）  五、综合评价

        被国内外专家人为具有广泛的代表性和权威性。代表了当今国内职业经理人资格评价及培训认证的最高水平，得到了社会各界及国际著名机构的广泛认可